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人力资源总监实践培训机构:北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班
发布时间:2023-09-22 浏览:

人力资源总监实践培训机构:北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班

人力资源总监实践培训机构:北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班

人力资源作为企业发展的重要支撑,人力资源总监是企业中至关重要的角色。为了满足人力资源总监的培训需求,北京大学经济学院特推出了一门实践培训课程——北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班。


那么,什么是人力资源总监?为什么选择北京大学的CHO研修班?


人力资源总监是负责企业人力资源管理工作的高级管理人员,他们在企业战略制定和实施中具有重要的作用。北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班旨在培养具备专业知识、战略高度和判断能力的人力资源总监,促进企业人力资源管理的创新与发展,实现企业战略目标。


该课程以北京大学经济学院为教育单位,借助其悠久的历史、深厚的学术底蕴和创新的人才培养模式,吸引了来自全国乃至世界各地的优秀学子。课程设置丰富多样,包括通用课程和专业课程,涵盖了人力资本经济学、新形式下的人力资源管理、组织行为学、管理心理学、人力资源数字化转型、传统文化与领导力哲学等内容。学员们将通过课堂讲授、小组讨论和案例分析等多种教学模式,获取最新的人力资源管理知识和应用技能,提升自身的专业素养。


此外,北京大学CHO研修班还注重与行业的交流与合作。学员们将有机会参与专业讲座、学习分享、企业拜访等系列活动,与来自不同领域的校友进行交流碰撞,开拓思路、学习经验。


课程的师资力量非常强大,包括北京大学及名校的资深教授和国内各领域的顶级权威专家。他们既有学院派的学术研究背景,又具备实战派的丰富经验,为学员们提供权威可靠的指导。


此外,学员们在学习过程中还将由经验丰富的班主任专职管理,确保教学质量和教学环境的良好。班主任将组织学员参与各种学术活动和学生活动,丰富学习经历,增强学员之间的交流与合作。


听起来很不错吧?如果你是企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其他管理人员,或者是企业决策层与高管层人员,都可以报名参加该课程。报名电话:4000616586。


选择北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班,你将获得权威师资的指导,丰富的教学模式,与同行的交流与合作,以及最终由北京大学颁发的培训结业证书。快来报名吧,让自己成为优秀的人力资源总监!


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